Unsere Sektion
Unsere Sektion wurde 1969 gegründet und besteht heute aus 475 Mitgliedern. Davon sind 6 Lehrlinge.
Unser Vorstand besteht aus 7 Mitglieder. (Stand Januar 2020)
Jedes Jahr findet im Januar unsere Generalversammlung statt und während dem Jahr führen wir diverse Anlässe mit unseren Mitgliedern durch.
Werde auch Du Mitglied bei unserer Sektion.
Der Verband
Die über 16'000 Mitglieder von Les Routiers Suisses sind in 35 regionale Sektionen aufgeteilt, die ein attraktives, unabhängiges Jahresprogramm mit unterschiedlichen Schwerpunkten technischer oder gesellschaftlicher Art anbieten. Dazu kommt ein breitgefächertes Schulungsangebot zur beruflichen Weiterbildung. Die Koordination sowie die Organisation von nationalen Veranstaltungen und Anlässen erfolgt über das Generalsekretariat in Echandens. In der Zukunft mit den kommenden Umwälzungen im Transportgewerbe wird es mehr denn je nötig sein, dass die Interessen des Chauffeurs durch einen starken Verband vertreten werden. Les Routiers Suisses kämpfen für die Bedürfnisse der Berufsfahrer und eine gesellschaftsverträgliche Umsetzung des Strassentransportes.
Ziele des Verbands
Von grundsätzlichem Interesse ist eine nachhaltige und positive Entwicklung des Berufsstandes. Es soll auch in Zukunft interessant sein, als Chauffeur zu arbeiten. Arbeit muss vorhanden sein, Infrastruktur und Werkzeuge müssen den Bedürfnissen entsprechen, die Arbeitsbedingungen sollen ein gesundes Arbeiten und Leben ermöglichen und der Lohn muss ausreichen, um in der Schweiz leben zu können. Die Rahmenbedingungen sollen zur Folge haben, dass junge Menschen den Beruf ergreifen und eine positive Entwicklung erleben.
Die Dienstleistungen umfassen Bereiche rund um den Beruf des Chauffeurs. Bei einem beruflichen Problem helfen wir, Lösungen zu suchen und zu finden. Neben Informationen in unserer Verbandszeitschrift SWISS CAMION, bieten wir CZV-anerkannte Schulungen an und stehen mit Beratung und Rechtsschutz zur Seite. Mitglieder sind gut informiert und auf dem Laufenden. Wer gut informiert ist, hat auf dem Arbeitsmarkt die besseren Chancen.
Die 35 Sektionen garantieren eine gute regionale Abstützung und mit Delegiertenversammlung, Zentralvorstand und Zentralausschuss funktionierende demokratische Verbandsstrukturen. Der Verband gehört den Mitgliedern und ist für die Mitglieder da.